Gisteren was het dan eindelijk zover: resultaat! De schoonmakers kunnen trots op zichzelf zijn: bijna 9 weken staken, met een nimmer aflatende strijdbaarheid, dat doen niet veel mensen hun na. En het resultaat is er dan ook naar: 3,5%, opleiding, etc. Een historisch akkoord, dat de tweedeling in de samenleving een stukje kleiner maakt.

Maar helaas zit er een zwart randje aan het geheel. Een zwart randje voor meneer Baig, schoonmaker bij EW op Schiphol. Een rustige man met een groot vakbondshart, die nu hij zijn recht heeft gehaald gewoon zijn werk wil doen, maar dat van Schiphol vooralsnog niet mag.

3 maart 2010: actieoproep in de HAGO-kantine

Op 23 februari begonnen de treinschoonmakers onafgebroken met staken, de Schipholschoonmakers op 3 maart. Die dag was ik met een groep stakers op Schiphol Plaza. Veel werknemers van EW en van Asito, minder van HAGO. Dus besloot ik samen met een aantal stakers de mensen aldaar op te roepen tot staking. Tot groot ongenoegen van HAGO. De directeur maakte me uit voor x91krengx92 en liet de beveiliging van Schiphol komen. De Schipholdirectie stond een week later nog vriendelijk te glimlachen bij onze actie, maar stuurde dezelfde dag een brief aan mij dat mij voorlopig de toegang tot zogenaamd x91beschermd gebiedx92 ontzegd zou worden. Op mijn reactie dat Schiphol daarmee het bedrijven van vakbondswerk belemmert reageerde Schiphol ontkennend, ik mocht x91alleenx92 niet zonder toestemming in schoonmaakkantines komen. Dat schoonmaakbedrijven geen toestemming geven om op te roepen tot staking werd even aan voorbij gegaan.

Maar goed, schoonmaakdirecteuren die me uitschelden of Schiphol dat me de toegang ontzegt, a la. Anders wordt het als vakbondsleden worden aangepakt. En dat blijkt nu met meneer Baig het geval te zijn. Schipholschoonmakers beschikken nl. over een pas waarmee ze achter de douane kunnen. Ook voor het zogenaamde beschermde gebied (o.a. de kelder waar de HAGO-kantine zich bevindt) heb je voor sommige liften een pas nodig om daar middels die lift te kunnen komen. Volgens Schiphol heeft meneer Baig zijn Schipholpas onjuist gebruikt. Hij heeft mij nl. ‘meegenomen’.

De nasleep voor meneer Baig

Meneer Baig was erbij die dag in de HAGO-kantine. Vlak erna ging hij op vakantie. Tijdens zijn vakantie stuurde EW hem een aangetekende brief waarin stond dat hij zijn Schipholpas onjuist gebruikt zou hebben. Die brief heeft hij nooit gehad: tegen de tijd dat meneer Baig terug was en op het postkantoor om de brief kwam vragen bleek deze naar EW teruggestuurd te zijn. Een tweede brief waarin stond dat hij een gesprek met de x91interne bedrijfsrecherchex92 zou hebben had hij wel ontvangen. Maar daarin dus geen woord over waaruit het onjuiste gebruik van de Schipholpas zou bestaan.

Toen hij me de brief liet zien besloten we dat we samen naar het gesprek zouden gaan, dat afgelopen woensdag plaats zou vinden. Ik meldde dit bij EW. Die zei vervolgens dat meneer Baig zich niet mocht laten bijstaan bij het gesprek! Niet door mij, niet door iemand anders. Na doorvragen verwees EW naar Schiphol. Ik dus bellen met meneer Mul van Schiphol: die stelde me onmiddellijk gerust. Het ging om een gesprek met de beveiliging en mijn aanwezigheid hoefde geen probleem te zijn. Dat vertelde ik ook meneer Baig, wat hem duidelijk goed deed.

Echter: de heren van de beveiliging/bedrijfsrecherche keken daar anders tegenaan. Zij gaven aan ook met mij onder vier ogen te willen spreken x91omdat het voorval met mij te maken hadx92 (overigens nooit een uitnodiging ontvangen). Reden dat ik er niet bij mocht zijn had te maken met de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Toen meneer Baig aangaf dat hij mij er echt bij wilde hebben besloot de beveiliging/bedrijfsrecherche het gesprek niet door te laten gaan. Tijdens het handen schudden ten afscheid zei een van hen tegen meneer Baig: x93heel onverstandig van u, nu krijgt u uw pas ook niet terug.x94 Die bleek dus geblokkeerd, waardoor meneer Baig ook nu de staking bexebindigd is niet aan het werk kan. Zijn werk vindt immers achter de douane plaats.

EW en Schiphol

Ik deed hiervan verslag bij EW en bij Schiphol en verzocht ze de pas te deblokkeren. EW gaf aan hier helemaal buiten te staan; het was helemaal de verantwoordelijkheid van Schiphol. Dan blijft het wel vreemd dat Schiphol in het geheel niet communiceert met de heer Baig. Dit doet EW immers, blijkbaar ook zonder kritische vragen richting hun opdrachtgever Schiphol te stellen. De pas van hun werknemer wordt geblokkeerd en het enige wat EW doet is de orders van hun opdrachtgever integraal opvolgen.

Schiphol gaf gisteren telefonisch naar mij aan dat dit x91beleidx92 is op Schiphol. Als het vermoeden bestaat dat je je Schipholpas onjuist gebruikt hebt wordt deze onmiddellijk geblokkeerd. Niet eerst hoor en wederhoor toepassen, niet eerst oordelen of hetgeen er gebeurd zou zijn dit rechtvaardigt, nee, meteen blokkeren. Of je dus met drugs achter de douane wordt betrapt of je collegax92s in hun kantine oproept tot staken, het is in de ogen van Schiphol allemaal even erg. Totdat een commissie die hierover gaat heeft geoordeeld blijft je pas dan geblokkeerd en kun je dus niet werken. Wel gaf Schiphol meteen aan dat de consequenties van het innemen van de pas niet tot inkomensverlies voor meneer Baig mogen leiden. Hij krijgt gewoon doorbetaald. Dat is in ieder geval iets, maar de maatregel dat hij nu niet kan werken wordt nog niet opgeheven. 

Vogelvrijheid van vakbondsleden op Schiphol

Maar stuitend is het natuurlijk wel. Er is natuurlijk veel te doen over de veiligheid van Schiphol. Maar dat de veiligheidscapaciteit wordt ingezet om een vakbondslid dat met collega’s en een vakbondsbestuurder mensen oproept tot actie zo te intimideren en dwars te zitten is een trieste zaak. Ik hoop dan ook dat de commissie zo wijs zal zijn te besluiten dat meneer Baig gewoon gebruik heeft gemaakt van zijn rechten als vakbondslid die in diverse internationale verdragen zijn gewaarborgd. Als Schiphol per se iemand moet pakken, laat ze dan de pijlen richten op FNV Bondgenoten in plaats van op een individueel vakbondslid.

En waar Schiphol op baseert dit te mogen doen? Op het reglement van de luchthaven dat zij zelf heeft vastgesteld, maar weer voortvloeit uit bepalingen die het ministerie van Justitie heeft vastgesteld. Voor mij een bevestiging van het politieke belang van themax92s als justitie en veiligheid. Toen ik onlangs bij GroenLinks moest opgeven in welke themax92s ik als kandidaat-Kamerlid gexefnteresseerd ben heb ik naast de voor mij gexebigende themax92s (sociale zaken, onderwijs, eventueel ruimtelijke ordening) ook justitie en veiligheid genoemd. De afgelopen tijd heb ik nl. veel ervaring opgedaan met zaken m.b.t. rechten van actievoerders, omgang met politie en veiligheidsvraagstukken. Er kan veel, maar waar iets niet kan is dikwijls onvoldoende aangegeven waarom niet. Het gevaar bestaat dat er te gemakkelijk naar (ondemocratisch tot stand gekomen) veiligheidseisen wordt gewezen, soms wellicht ook uit een ander belang van betrokkenen, waardoor rechten van burgers in het geding kunnen komen. Om dat tegen te gaan zet ik me graag in, als vakbondsbestuurder en als Kamerlid. Mensen als meneer Baig moeten gewoon vakbondswerk kunnen verrichten, ook op Schiphol!

Ik had de komende dagen willen besteden aan het schrijven van weblogstukjes over onderwerpen waar ik inhoudelijk in thuis ben, maar heb er een hard hoofd in dat dat nog gaat gebeuren. Naar het er nu naar uitziet gaat het nl. zeker tot zaterdagochtend duren voordat ik weer achter een echte computer met internetaansluiting zit. Waarom kun je morgen en vrijdag en eventueel verder volgen op www.twitter.com/lindavoortman…

Maar dat betekent niet dat er helemaal niks te melden valt: de interne campagne is namelijk begonnen, ook op internet. Hieronder een aantal citaten van wat partijgenoten over me zeggen. Oftewel knip- en plakwerk. Ben ik normaal geen fan van, maar in het kader van de interne campagne wel handig om een en ander op een rijtje te zetten.

Zo dicht Arnoud Boer uit Den Haag me een onderscheidende combinatie van ‘eigenheid, ervaring en energie’ toe. Zie hier.

Vincent Kagie, oud-gemeenteraadslid in Leiden, vindt me een sociale kandidaat die ‘met de poten in de modder’ staat. Zie hier.

Michel Klijmij, docent en gemeenteraadslid in Gouda, roemt met name mijn ervaring als lokaal politica en dat ik volgens hem inhoudelijk en in het debat scherp ben. Zie hier.

En op twitter o.a.:

Bart Eigeman (www.twitter.com/barteigeman), wethouder in Den Bosch: "Mooi dat je op de lijst staat. Nog mooier als dat op een goeie plek is!"

Paul van Dam, werkgroep Europa (www.twitter.com/paulvandam): "Advies kandidatencommissie gelezen. Veel talent! @nielsvandenberg, @inekevangent en @lindavoortman verdienen een hoge(re) plek."

Jurjen van den Berg, woordvoerder AOb (www.twitter.com/jurjenvdb): "Ook @lindavoortman graag blok hoger gezien. Ook mensen te hoog."

Saranna Maureau, oud-stadsdeelvoorzitter Amsterdam (www.twitter.com/mareau): "GroenLinks-lijst met jou ook wel top!"

Gijs Jansen, oud-bestuurslid van GL Utrecht (www.twitter.com/gijsjansen): "Is trots op de lijst, met name op de Utrechtse kandidaten @arjanelfassed en @lindavoortman."

GL-voorlichter Anita de Horde (www.twitter.com/anitadehorde): kandidaat @lindavoortman ook super interessant. Als FNV bestuurder de drijvende kracht achter de campagne Schoon Genoeg." (Die campagne is overigens vooral heel veel team work, LV).

Saskia Bolten, wethouder in Delft (www.twitter.com/SaskiaBolten): "ik blijf bij Ineke van Gent, Rik Grashoff en LInda Voortman. Bewezen GroenLinks, vernieuwend en spraakmakend."

Harstikke mooi natuurlijk om zo breed (ongevraagd) vanuit de partij gesteund te worden. 18 april kon wel eens een heel bijzondere dag worden.

De afgelopen weken waren superspannend. Niet alleen vanwege de schoonmaakacties, maar ook omdat er nog wat anders speelde: mijn kandidatuur voor de Tweede Kamer. Afgelopen zaterdag werd het advies van de kandidatencommissie eindelijk openbaar. Op 18 april beslist het congres.

Dat betekent voor mij dus dubbele ‘actie’ van de week. As we speak is een bus met actievoerders onderweg naar een actiebestemming ergens in Nederland. Zelf ga ik vanmiddag naar een bijeenkomst voor schoonmakers bij Amsterdamse politiebureaus. Die kregen donderdag te horen dat ze vanaf vandaag overgenomen worden door een ander bedrijf! Hoe of wat weten ze verder niet. Vanmiddag ben ik er in ieder geval bij. We gaan de opdrachtgever, de politie, vragen om het Schoon Genoeg Convenant te ondertekenen en over de contractwisseling overleg te gaan voeren met de vakbond en haar leden. Indien mogelijk doe ik hierover verslag vanaf mijn twitteraccount.

Ondertussen is de interne campagne ook begonnen. Micha Boon uit Groningen heeft voor mij een flyer gemaakt:

Gisteren waren we als kandidaten al welkom in  Arnhem en bij DWARS. De bijeenkomst woensdag in Zuid-Holland moet ik  helaas voorbij laten gaan wegens verplichtingen voor de kandidatencommissie voor de Toezichtraad van GroenLinks, maar vrijdag ben ik van de partij in Assen of Leiden. Hopelijk komen er nog meer bijeenkomsten bij partijafdelingen: hoe drukker hoe liever deze week, zodat GroenLinks komende zondag op het congres weloverwogen tot een mooie kandidatenlijst kan komen.

Zie hier de hele lijst en een filmpje van de persconferentie. Ik ben de allerlaatste kandidaat in het filmpje. Maar wie weet, zullen de laatsten dit keer de eersten zijn …

Zoals ik de vorige keer al voorspelde zijn er veel amendementen op het concept-programma van GroenLinks geschreven, zo’n 600. Niet omdat de leden het overigens een slecht programma vinden: veel mensen vinden het een sterk en realistisch programma. Wat mij persoonlijk er zeer in aanspreekt is dat er ook echt keuzes gemaakt worden. Niet een beetje meer hier en een beetje minder daar, zoals naar mijn gevoel de SP gedaan heeft, maar echt redeneren vanuit waar je wil zijn op de lange termijn en daarvoor concrete voorstellen doen voor de komende 4 jaar. Ook de veelvuldige aandacht voor de kwetsbaarsten in de samenleving is erg belangrijk: geen gepamper (daar ben ik door mijn werk als vakbondsbestuurder in de schoonmaaksector allergisch voor geworden), maar juist veel aandacht voor participatie en positieverbetering. Verder gaat de hypotheekrenteaftrek er op termijn aan en worden diverse regelingen inkomensafhankelijk. De sterkste schouders, de zwaarste lasten is de rode draad in het programma.

Daarom steekt het me ook extra dat er in het voorstel over de AOW iets mist. Principieel ben ik het ermee eens dat deze gebaseerd wordt op het arbeidsverleden. Zelf wil ik best langer doorwerken als dat betekent dat mensen zoals mijn vader, die op zijn 16de begonnen is met zwaar fysiek werk, eerder recht op een volledige AOW krijgen. Veel van mijn vakbondsleden bij industriebedrijven bij Smiths en Duyvis zitten ook in die situatie en kijken er ook zo tegenaan.

Maar in de schoonmaaksector en bij mijn collega’s werkzaam in sectoren zoals de vleesverwerkende industrie of de tuinbouwsector komt nog een ander aspect om de hoek kijken, nl. dat zeker in de Randstad het gros van de werknemers op latere leeftijd in Nederland is komen wonen. Die groep komt niet aan 45 jaar werken in Nederland. Zoals ik het AOW-voorstel in het concept-programma lees betekent dat dat zij sowieso door moeten tot 67 jaar. Terwijl ze vaak in hun land van oorsprong al zwaar, fysiek werk deden en het werk dat ze in Nederland eenvoudigweg niet te doen is tot 67 jaar.

Ik heb daarom een redelijk braaf amendement geschreven: "er komt een regeling voor mensen in laagbetaalde, fysiek zware beroepen die doordat ze later in Nederland zijn komen wonen niet aan 45 jaar arbeidsverleden in Nederland komen." De uitwerking heb ik bewust achterwege gelaten. Dan wordt het te gedetailleerd. Het gaat me er in dit stadium vooral om het principe en dat duidelijk is dat GroenLinks aandacht heeft voor dit probleem. De volgende Tweede Kamerfractie zou het als een opdracht moeten zien om dit punt op te pakken in de AOW-discussie.

De programmacommissie veegt het echter van tafel. Echt jammer vind ik dat omdat daarmee m.b.t. de AOW in ieder geval een deel van de zwaarste lasten alsnog op de allerzwakste schouders terecht zou komen. Ik blijf erbij dat dat niet de bedoeling kan zijn.

Morgen is de zgn. amendementendag van GroenLinks. Ik ben daar niet bij, omdat ik met Ruben hier zal zijn. Tenzij de mondelinge verdediging van mijn afdelingsgenoten de programmacommissie opeens overtuigt, betekent het dus dat dit op het congres terugkomt. Op zich ook geen probleem natuurlijk .

Qua werk is het overigens ook topdrukte: de staking in de schoonmaak is nog steeds niet ten einde en is volgens stakingsdeskundige Sjaak van der Velde inmiddels de langste staking sinds de visserijstaking van 1933! Afgelopen week bezochten we het UWV, de Telegraaf Media Groep en Schiphol. Wat minder ludiek dan tot nu toe, maar dat is helaas nodig als er na vijf maanden actievoeren twee dubbeltjes loonsverhoging nog steeds geweigerd wordt. Voor meer info zie mijn twitteraccount (www.twitter.com/lindavoortman) en www.wijhebbenerschoongenoegvan.nl.

GroenLinks heeft op maandag 22 maart j.l. haar concept-verkiezingsprogramma gepresenteerd: x91echte keuzes voor de toekomstx92 heet het. Bij de presentatie (zie www.twitter.nl/lindavoortman voor een verslag in tweets) zei Femke Halsema al dat het nog een concept is: eerst kunnen de leden nog amendementen indienen, die dan op het congres op 18 april besproken worden. Pas als over alle amendementen gestemd is en we weten op welke punten het concept-programma wordt aangepast is er een definitief programma.

GroenLinksers zijn niet snel tevreden. De amendementen zullen ons dus weer om de oren vliegen. Als afdeling utrecht houden we morgen een voorbereidingsbijeenkomst, die mijn bestuursgenoot Liesbeth en ik organiseren. Hopelijk lukt het daar om te komen tot een aantal duidelijke amendementen die breed gedragen worden door de afdeling. Hopelijk zal de programma-commissie vervolgens goed luisteren en onze amendementen zoveel mogelijk overnemen. Wij van onze kant kunnen natuurlijk proberen om zoveel mogelijk samen te werken met andere afdelingen en groepen om het aantal amendementen zoveel mogelijk terug te brengen. Vervolgens kijk je op het congres waar je je spreektijd aan wil besteden: tijd is immers kostbaar. Beter dus een beperkt aantal amendementen met voldoende tijd en goede sprekers verdedigen dan elk amendement een paar seconden geven. x91Less is morex92 of x91pick your battlesx92 leidt tot het vruchtbaarste resultaat is mijn ervaring.

Nou geeft het programma mijns insziens ook niet veel reden tot amenderen: het is een krachtig programma, dat bol staat van emancipatie, blik op de toekomst en goede oplossingen. Ik beperk me dus vooralsnog tot een paar speerpunten. Formulering bepaal ik morgen wel met mijn afdelingsgenoten.

Onder x91Werk voor Iedereenx92:

-afschaffing minimumjeugdloon

-maatwerk per werkloze, steek als overheid je energie en geld waar het het meest nodig is: kansarme werklozen moeten vanaf dag 1 geholpen worden aan het werk te komen, zodat ze binnen een jaar aan het werk zijn, x91kansrijkex92 werklozen moeten het eerst zelf proberen.

-voor ongedocumenteerden moet een systeem met werkvergunningen komen.

-AOW: de sterkste schouders, de zwaarste lasten is de kern en daar sta ik helemaal achter. Alleen wordt een groot deel van het zwaarste, laagstbetaalde werk in Nederland gedaan door allochtonen die de 45 jaar arbeidsverleden niet zullen halen. Om te voorkomen dat deze groep verplicht moet doorwerken tot 67 moet het voorstel op een of andere manier worden aangepast. Hoe, daar broed ik nog op; suggesties van harte welkom!

x91Meer Onderwijsx92

Als spreektijd niet een schaars goed was zou ik graag tijd besteden aan het pleiten voor deze tekst: mooi! Een puntje: wat mij betreft mag met de invoering van studieloon en studietax het collegegeld worden afgeschaft. Als dat niet mogelijk is, dan in ieder geval opnemen dat we niet aan collegegelddifferentiatie gaan doen.

x91Ruimte om te levenx92

-er komt een snellere ov-verbinding tussen de Randstad en Noord-Nederland.

x91Beter Bestuurx92

-motiveer even waarom de Eerste Kamer kan worden afgeschaft

-geen terugbrenging van het aantal Tweede Kamerleden naar 100: dat bedreigt de volksvertegenwoordigende en controlerende rol van het parlement

-adviserend referendum mag wat mij betreft geschrapt worden: correctief referendum is voldoende om politici indien nodig terug te kunnen fluiten, het adviserend referendum blijkt te vaak een kostbare wassen neus.

Toch nog weer veel gewordenx85 GroenLinkser, he J.

Wat een geweldige actie hebben we vandaag gehad. Op 12 december liepen de  cao onderhandelingen in de schoonmaaksector stuk. Sindsdien hebben we op verschillende plekken actie gevoerd. Ludieke acties, acties op Schiphol, op verrasingsbezoek bij opdrachtgevers van schoonmaakbedrijven. Schoonmakers waren veel op straat te zien, maar ook in de Tweede Kamer (voor een nagenoeg uitputtende lijst, zie www.wijhebbenerschoongenoegvan.nl).

Al die acties op verschillende plekken bouwden uiteindelijk op naar een landelijke actiedag in Utrecht. Op het Jaarbeursplein kwamen schoonmakers bijeen voor een landelijke actie (volgens onze eigen site waren er 500 actievoerders, maar afgaande op de stakingsformulieren die mijn collega en ik hebben en wetende dat andere collega’s ook nog stapels hebben komen wij alleen al op een hoger aantal stakers uit, laat staan actievoerders die niet hoefden te staken en supporters). De afgelopen dagen bleek al dat het broeide: op de objecten waar we organizen, maar ook op plaatsen waar we minder actief zijn: onze ledenservice ontving veel telefoontjes met aanmeldingen.

De leden van de vakbond van schoonmakers zijn namelijk boos. Boos dat de werkgevers nog steeds halsstarrig weigeren naar onze eisen te luisteren en vasthouden aan 0% erbij, geen Nederlandse les tijdens werktijd en geen betere reiskostenvergoeding. Dat lieten ze vandaag zien. Het plein voor het Beatrixtheater was van vandaag de schoonmakers, wat ook te zien is op deze foto van GroenLinks-gemeenteraadslid Pepijn Zwanenberg. Ze riepen leuzen, maakten muziek, dansten en gaven toespraken. Veel steun was er ook: Agnes Kant van de SP, Jetta Klijnsma van de PvdA, GroenLinks-senator Jan Laurier en Agnes Jongerius toonden hun solidariteit in stevige toespraken.

Helaas was er ook nog een minder prettig voorval dat voorafging aan de actie. Op maandagavond begonnen de schoonmakers van EW op Schiphol met staken. Een leidinggevende van het bedrijf had daar lucht van gekregen en vond het blijkbaar nodig de Marechaussee de kantine in te halen. Blijkbaar ziet EW haar werknemers die voor hun rechten opkomen als criminelen en laat de KMAR zich daarvoor gebruiken…

Nee, dan de politie in Utrecht. Mijn collega Mari Martens had na de actie een gesprek met Nedtrain, de grootste opdrachtgever in de schoonmaaksector. De actievoerders besloten hem er naartoe te brengen, onder begeleiding van wat kabaal, muziek, spandoeken, etc. In een uitgelaten stemming liepen we Hoog Catharijne in. De politie was verrast, maar liet ons begaan. Een politieagent kwam wel vragen ‘wat we gingen doen’, maar toen ik zei dat we alleen naar Nedtrain gingen was dat ok. ‘Is dat afgesproken, Linda?’ Tuurlijk. Een besliste, verstandige en rechtvaardige houding van de Utrechtse politie. De gemeente was iets minder gecharmeerd. We moesten onmiddellijk ophouden met actievoeren in Hoog Catharijne, maar tegen de tijd dat die opdracht kwam waren we al weer bijna het station uit.

Al met al een heel mooie actie dus. 

Maar dit was de eerste landelijke actiedag. De treinschoonmakers, waarvan die in Groningen overigens al een week aan het staken zijn, zijn opgeroepen door te staken. Op 9 maart, de tweede landelijke actiedag, kunnen ze dan het stokje overdragen aan Schiphol, de op een na grootste opdrachtgever in de schoonmaaksector. Treinschoonmakers, busschoonmakers, ziekenhuisschoonmakers en schoonmakers van kantoorgebouwen zoals banken worden dan wederom opgeroepen naar Schiphol te komen en daar actie te voeren zoals ze vandaag in de buurt van Utrecht CS gedaan hebben. Die dag zal dan het begin zijn van een langere periode van staken op Schiphol. Net zo lang tot de schoonmaakbedrijven eindelijk serieus op onze eisen ingaan.

Meer info: www.wijhebbenerschoongenoegvan.nl

Komende week behandelt de Tweede Kamer een wetsvoorstel om de Vreemdelingenwet te wijzigen. Kort gezegd houdt de wijziging in dat voortaan een verblijfsvergunning onthouden kan worden aan mensen die tot dat moment onrechtmatig in Nederland verbleven. Een zeer onwenselijk voorstel: als dit erdoor komt zullen mensen om wie het gaat voortaan wel uitkijken om een verblijfsvergunning aan te vragen. Juist het aanvragen kan immers tot uitzetting leiden. De juridische rompslomp zal nog groter worden. En mensen worden door dit plan juist verder de illegaliteit ingedrukt. Hun positie wordt nog verder verzwakt. En die van mensen die misbruik van hun willen maken wordt juist versterkt. 

Ongedocumenteerden werken vaak onder slechte omstandigheden. Onveilige omstandigheden bijvoorbeeld. Die situaties zullen zich alleen maar meer voor gaan doen als we ongedocumenteerden bij voorbaat al beperken in de mogelijkheden ooit een verblijfsvergunning te krijgen. Stel je voor: je baas dwingt je om levensgevaarlijk werk te doen voor een hongerloontje, je gaat vervolgens naar de Arbeidsinspectie en het gevolg daarvan is dat je wordt uitgezet. Kortom, de mogelijkheden voor foute werkgevers om ongedocumenteerden uit te buiten nemen toe. Hetgeen de wetswijziging o.a. voor bedoeld lijkt te zijn, nl. het terugdringen van illegale arbeid wordt er dus juist niet mee bereikt.

Het is daarom essentieel dat deze wetswijziging geen doorgang vindt. Niet alleen niet voor slachtoffers van mensenhandel e.d.,, maar ook voor ongedocumenteerde werknemers. Logisch dus dat niet alleen vluchtelinenorganisaties zoals Inlia Stil Utrecht er hard aan werken om de wetswijziging tegen te houden, maar ook FNV Bondgenoten. Wetswijzigingen als deze werken in het nadeel van alle werknemers. Inmiddels zijn er ongeveer 200 ‘domestic workers’ (die dus werkzaam zijn in ‘mijn’ schoonmaaksector) lid van FNV Bondgenoten. Dat FNV Bondgenoten voor deze groep opkomt vind ik dus een heel goede zaak. Niet alleen omdat het toevallig om ‘mijn’ leden gaat, maar omdat we hiermee laten zien een organisatie met een brede maatschappelijke agenda te zijn.

Ik hoop van harte dat de Kamer zich niet door de rechtse wind die stevig waait omver zal laten blazen, maar fier overeind blijft staan. Van mijn eigen partij verwacht ik niet anders, de SP zal waarschijnlijk ook wel tegen de wetswijziging stemmen, maar voor de andere partijen durf ik vooralsnog mijn handen niet in het vuur  te steken…

Het was me het weekje wel! Vooral de eerste drie dagen…

Op 14 januari hadden we een heel geslaagde actie op Schiphol voor een betere cao in de schoonmaaksector (voor meer info zie www.wijhebbenerschoongenoegvan.nl) Aldaar besloten de leden ook deel te nemen aan een actie in Den Haag op 20 januari tegen de verhoging van de AOW-leeftijd. Om deelname mogelijk te maken (de actie begon ‘s ochtends om half acht in Den Haag) besloten we het werk 24 uur neer te leggen. Daartoe verstuurde ik op vrijdag 15 januari zogenaamde aanzeggingsbrieven naar de schoonmaakbedrijven op Schiphol. Ook op de stations van o.a. Groningen, Heerlen, Eindhoven, Amsterdam, Den Haag en Leiden besloten de schoonmakers die dag dat ze 20 januari zouden gaan staken.

Maandag 18 januari 16:30 uur: mijn secretariele ondersteuning op de voicemail. Twee schoonmaakbedrijven die actief zijn op Schiphol, EW en Asito, sommeren ons de acties af te blazen en dit hen voor 9:00 uur de volgende dag te laten weten omdat ze anders naar de rechter stappen. Mijn collega laat diezelfde avond al weten dat de treinschoonmakers in Groningen sowieso gaan staken. Ik kan pas de volgende dag een reactie schrijven.

Dinsdag 19 januari vanaf 6:00 uur: brieven versturen aan de betreffende bedrijven dat we de acties niet afblazen. Ons insziens zijn de acties gedekt door het Europees Sociaal Handvest. De brancheorganisatie van de schoonmaakbedrijven lijkt zich dat ook te realiseren, getuige het bericht op hun website dat naar de rechter stappen niet zinvol lijkt. Dat Asito, wiens directeur tevens de eerste cao-onderhandelaar namens de brancheorganisatie is, ons al in de ochtend laat weten van een kort geding af te zien verwondert ons dan ook niet. HIj wenst ons zelfs nog "veel succes" toe over de mail. EW laat via hun advocaat mondeling aan die van ons weten niet naar de rechter te stappen.

Maar dan: 16:30 uur. Terwijl ik een schoonmaker van EW uit de nachtdienst aan het bellen ben dat de acties doorgaan spreekt onze jurist mijn voicemail in: EW gaat toch kort gedingen! Reden daarvoor is de uitspraak van de rechter in Amsterdam dat acties in het streekvervoer in de vorm van gratis vervoer verboden moeten worden. De reden van actievoeren (de verhoging van de AOW-leeftijd) vindt de rechter (nog) niet onder het recht op collectieve acties volgens het Europees Sociaal Handvest vallen. Wanneer het kort geding zal dienen weten we op dat moment nog niet, maar in ieder geval nog deze avond en voor tienen.

18:30 uur: op het kantoor van onze advocaat, Rudi van der Stege. We spreken in afwachting van de tekst van de dagvaarding de zaak door. Om 19:00 uur komt de dagvaarding binnen op de mail. En wat blijkt: Asito Schiphol doet opeens ook mee! Heel merkwaardig: eerst schriftelijk laten weten niet naar de rechter te stappen, confom het advies van je brancheorganisatie en dan out of the blue opeens wel! Wat of wie zit daar achter?

20:15 uur: zitting in de rechtbank. De advocaat van de schoonmaakbedrijven meldt dat Asito ook ‘meedoet’ inzake de treinschoonmakers in Groningen! Onze Rudi accepteert dat niet. De rechtbank schorst en geeft ons gelijk. Na de schorsing gaat de zaak verder: de schoonmaakbedrijven vinden dat staken tegen de verhoging van de AOW-leeftijd niet mag omdat ze er niks aan kunnen doen, ze vinden de acties disproportioneel en vinden dat na het vaststellen van een eventueel nieuwe AOW-leeftijd je altijd nog aan de cao-tafel kunt verder praten over hoe eventuele consequenties voor bijv. pensioenen moeten worden opgepakt. Het zou juist goed zijn dat alles dan open ligt, aldus de advocaat van de tegenpartij!

22:05 uur: De rechter doet uitspraak en stelt ons in het gelijk! Reden daarvoor is dat ze van mening is dat de acties rechtmatig zijn in de zin dat ze gedekt worden door het Europees Sociaal Handvest. Immers, de verhoging van de AOW-leeftijd heeft wel degelijk effect op arbeidsvoorwaarden en mocht de verhoging van de AOW-leeftijd doorgaan dan stelt dat werknemers op een achterstand aan de cao-tafel. Ze vergelijkt het met het zogenaamde Haven-arrest dat stelde dat staken om ingrijpen in de WAO tegen te houden ook geoorloofd waren. Terecht. Na diverse telefoontjes, mailtjes en wat niet al ga ik rond 1:00 uur naar bed.

5:00 uur: opstaan om op tijd in Den Haag te zijn met een auto vol actiemateriaal. Het wordt een heel geslaagde dag. Zeker 200 schoonmakers doen mee aan de actie en zijn daarmee zeer goed vertegenwoordigd. Later hoor en lees ik dat de schoonmakers ook aan de orde zijn gekomen tijdens de hoorzitting van de Tweede Kamer. Heel goed! Doorwerken tot je 67ste is namelijk absoluut geen optie voor schoonmakers!

De uitspraak in het kort geding is overigens niet alleen goed voor de stakende schoonmakers, maar voor de vakbeweging als geheel. De rechter bevestigt nl. dat collectieve actie tegen overheidsbeleid wel degelijk is toegestaan. Dat leek even niet het geval te zijn door beide uitspraken in het openbaar vervoer (Amsterdam, 6 oktober 2009 en 19 januari 2010), maar door de uitspraak inzake de schoonmakers (Utrecht, 19 januari 2010) maken we een goede kans in hoger beroep ook de vervoerszaken alsnog te winnen. Dat maakt dan voor de acties zelf niet meer uit, maar wel voor de toekomst. Staken is en blijft een recht. Menig werkgever kan dus EW en Asito dankbaar zijn dat ze het kort geding afgelopen dinsdag toch hebben aangespannen . Jammer is wel dat er minder mediaaandacht is geweest voor ons gewonnen kort geding dan voor de verloren kort gedingen in het vervoer. Maar dat komt dan wellicht nog als beide vonnissen (dat van de schoonmaak is pas volgende week af) beschikbaar zijn. Voer voor juristen, maar zeker niet saai!

Op 1 februari a.s. ben ik twee jaar in dienst als vakbondsbestuurder. Met 3 rechtzaken, 5 stakingsdagen in de schoonmaak, ontelbare andere acties zijn het in ieder geval geen saaie jaren geweest ! Benieuwd wat de toekomst brengt!

Het GroenLinks-congres van gisteren beloofde het saaiste in lange tijd te worden. Toen ik gisterenochtend op de radio hoorde dat (kandidaat-)voorzitter Henk Nijhof had laten weten tegen de kandidatuur voor het Partijbestuur van Rene Danen te zijn, moest ik dan ook eerst een beetje lachen. Mijn gedachte was nl. ‘beetje dom van Henk’, ‘was vast niet zijn bedoeling om dit zo naar buiten te laten komen.’ Leer mij immers GroenLinks-congresgangers kennen: een pleidooi tegen iemand, haalt een deel over om juist op die persoon te stemmen . Zo dom zou Henk zeker niet zijn.

Op het congres bleek echter dat het helemaal geen uitglijer was, maar een bewuste keuze van Nijhof: hij voorzag blijkbaar grote problemen als hij zich niet had uitgelaten. Tel daar nog bij op dat Kathalijne Buitenweg uit de kast getrokken werd om vragen aan de kandidatencommissie te stellen over Danen zijn kandidatuur en de voorzitter van DWARS wel heel precies aansloot bij de woorden van Nijhof.  Het kwam wel erg gecoordineerd en paniekerig over. Al met al ‘too much’. 

En heel erg overbodig: wie zijn oor een beetje te luisteren legde in de partij wist al dat Danen niet veel kans maakte. Sowieso was er al een voorkeur voor de andere kandidaten. Die werden in het algemeen geschikter geacht. Daarnaast is er redelijk wat in te brengen tegen de kandidatuur van Rene Danen zelf: zijn visie op hoe Wilders te bestrijden wordt door een deel van GroenLinks niet gesteund, dat hij jaren in de gemeenteraad heeft gezeten voor een partij die GroenLinks juist stemmen gekost moet hebben (wat zijn motivatie om juist nu lid te willen worden van een politieke partij ook vreemd deed voorkomen). En tot slot: zou hij het zelf eigenlijk wel moeten willen. Juist de rol die hij nu vervult, als woordvoerder van diverse actiegroepen geeft Danen invloed. In een partijbestuur gaan perkt je drastisch in. Dat zou hem op kunnen gaan breken. Daarnaast zijn er ook argumenten voor zijn kandidatuur te bedenken die de kandidatencommissie terecht heeft aangegeven. Ervaring in diverse organisaties, ervaring met campagne-voeren, etc.

Maar het was al zonneklaar dat de meerderheid van de leden alles afwegende Danen niet zou hebben gekozen. Helaas heeft het congres die keuze niet kunnen maken omdat Danen zich terugtrok, daarmee de eer aan zichzelf latend. Als hij wel kandidaat was gebleven zou de indruk bestaan hebben dat hij alleen door het paniekerige gedoe voorafgaand aan het congres niet gekozen was. Het komt op mij over alsof er niet het vertrouwen bestond dat mijn college-congresgangers en ik niet zonder de discussie vooraf de juiste keuze gemaakt zouden hebben. En alsof er niet het vertrouwen bestond dat de concurrenten van Danen het op zichzelf goed genoeg zouden doen om verkozen te worden. Heel jammer.

Gelukkig waren er ook een flink aantal mooie dingen op het congres, zoals de presentatie van het onderzoek naar de lokale regeerervaringen van GroenLinks. De verkiezing van David Rietveld en Arno Bonte (waarbij de steun voor met name David extra bleek uit het feit dat hij in een ronde tussen drie kandidaten genoeg stemmen haalde om direct verkozen te zijn). En natuurlijk de verkiezing van Toine van de Ven tot bestuurslid Buitenland. Al met al een bestuur met stevige lokale wortels. Heel goed!

De afgelopen weken ben ik regelmatig vroeg uit de veren geweest: kantinebezoeken (ochtendploegen in de schoonmaak), flyeren bij stations, actievoeren, naar het kamerdebat over de AOW en soms nog laat aan het werk: nog meer kantinebezoeken (nachtploegen), bellen met leden, etc. Alles gericht op het promoten van de FNV-plannen voor een flexibele AOW, een plan dat niet alleen door de jongeren gedragen wordt, keuzevrijheid biedt en de zware beroepen spaart. Allemaal punten waar het gedrocht dat het kabinet bedacht heeft aan voorbij gaat.

Een veelgehoord misverstand is dat het allemaal al in kannen en kruiken zou zijn. De coalitie houdt elkaar op dit moment nog vast, maar ik verwacht van de oppositiepartijen dat ze nog hun best zullen doen het plan ofwel over de gemeenteraadsverkiezingen heen te tillen ofwel het plan om te gooien. Daar is zeker nog ruimte voor: het kabinetsplan is nog niet doorgerekend, de Raad van State heeft nog geen oordeel geveld over het wetsvoorstel (dat is er immers nog niet) en het kabinet komt nog met een nadere toelichting op het begrip zware beroepen. Kortom, wie tegen het kabinetsplan is moet NU in actie komen: doe mee aan de acties op 21 november. Zie www.fnv.nl/crisistelijf.

Zelf zal ik die dag een enorme omweg maken. Waarschijnlijk begin ik vanuit Utrecht in Broek op Langedijk, bij de fabriek van Smiths om daarna met een grote bus met kaderleden door te rijden naar Amsterdam, alwaar ‘mijn’ Schiphol-schoonmakers op zullen stappen. Een Snack-en-Schoonmaakbus dus, vol met mensen die niet tot tot hun 67ste willen, maar vooral ook niet kunnen doorwerken!

Voor hun ben ik nu ook met name in actie. Als ik naar mezelf kijk op dit moment denk ik dat ik ook best tot mijn 67ste door kan werken. Ik heb weliswaar een stressvolle baan, maar ook een die erg leuk is en me ook veel energie geeft. Bovendien ben ik nog niet zo lang bezig. Terwijl mijn kaderleden bij Smiths vaak al begonnen zijn op hun 15de. Voor veel van mijn leden in de schoonmaak geldt dat ze fysiek zwaar werk doen. Als het kabinet haar zin krijgt kunnen deze mensen alleen op hun 65ste stoppen als ze bereid zijn voor de rest van hun leven genoeg te nemen met een 13% lagere AOW-uitkering (de ‘keuze’ van eerder stoppen kost nl. in het voorstel van de coalitie van PvdA, CU en CDA 6,5% per jaar voor mensen in laagbetaalde banen). Tel daarbij op dat de AOW voor deze groep een belangrijk deel van het inkomen na het arbeidzame leven behelst en het overgrote deel van de mensen al gekort worden omdat het meeste schoonmakers in mijn regio niet vanaf hun 15de in Nederland gewoond hebben en je kunt zo nagaan dat van een ‘keuze’ om eerder te stoppen dan geen sprake is.

Ook als je dus hoogopgeleid en jong bent is er alle reden om je te verzetten tegen het plan van het kabinet om de AOW-leeftijd te verhogen. Als niet voor jezelf, dan uit solidariteit met anderen. Komt dus allen op 21 november naar een van de actielokaties!